SISTEMA DI CORPORATE GOVERNANCE
Negli approfondimenti qui a lato è possibile trovare i documenti relativi a:
Codice di Corporate Governance di Gruppo
Il Codice di Corporate Governance del Gruppo descrive la composizione e delinea le funzioni degli organi sociali responsabili del governo, in quanto partecipi della funzione gestoria, di Unipol Gruppo Finanziario S.p.A. e delle società operative controllate, direttamente o indirettamente, dalla Capogruppo.
In particolare, per gli organi collegiali vengono descritte la composizione, le competenze e le regole di funzionamento, mentre per gli organi individuali vengono descritte le regole di nomina e le competenze.
Organi Societari
Elenco e composizione degli Organi Societari di Arca Vita e Arca Assicurazioni.
Modello di Organizzazione e Gestione
Strumento adottato dall’Impresa idoneo a prevenire i reati previsti dal D.Lgs. 231/2001; scopo del Modello è pertanto la predisposizione di un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo nei confronti dei soggetti che direttamente o indirettamente operano nell’ambito delle attività sensibili
Carta dei Valori e Codice Etico
La Carta dei Valori ed il Codice Etico che Arca Vita ed Arca Assicurazioni hanno adottato, in linea con le altre Compagnie del Gruppo Unipol, rappresentano l’insieme dei Principi e dei comportamenti concreti a cui tutta l’Azienda intende ispirarsi nelle relazioni con tutti coloro che “vivono” le Compagnie, siano essi colleghi, collaboratori, clienti, fornitori, azionisti, comunità civile o generazioni future.
L’obiettivo è perseguire i traguardi economici dell’Impresa nel breve, medio o lungo periodo coniugando, attraverso comportamenti etici, una crescita sostenibile nel tempo a vantaggio di tutti gli interlocutori di Arca Vita ed Arca Assicurazioni, ma anche dell’intera società civile.
