SISTEMA DI CORPORATE GOVERNANCE

Negli approfondimenti qui a lato è possibile trovare i documenti relativi a:

Codice di Corporate Governance di Gruppo

Il Codice di Corporate Governance del Gruppo descrive la composizione e delinea le funzioni degli organi sociali responsabili del governo, in quanto partecipi della funzione gestoria, di Unipol Gruppo S.p.A. e delle società operative controllate, direttamente o indirettamente, dalla Capogruppo.
In particolare, per gli organi collegiali vengono descritte la composizione, le competenze e le regole di funzionamento, mentre per gli organi individuali vengono descritte le regole di nomina e le competenze.

Organi Societari

Elenco e composizione degli Organi Societari di Arca Vita e Arca Assicurazioni.

Modello di Organizzazione e Gestione

Strumento adottato dall’Impresa idoneo a prevenire i reati previsti dal D.Lgs. 231/2001; scopo del Modello è pertanto la predisposizione di un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo nei confronti dei soggetti che direttamente o indirettamente operano nell’ambito delle attività sensibili

Carta dei Valori e Codice Etico

La Carta dei Valori e Codice Etico, adottati dal Consiglio di Amministrazione di Arca Vita S.p.A. e di Arca Assicurazioni S.p.A. da ultimo con delibera del 9 maggio 2017, contengono una serie di principi di comportamento che la Società e il Gruppo Unipol riconoscono come propri e sui quali richiamano l'osservanza da parte di tutti coloro (organi societari, dipendenti, collaboratori, ecc.) che cooperano al perseguimento dei fini aziendali.

Accessibilità, Lungimiranza, Rispetto, Solidarietà, Responsabilità: questi i cinque valori sui quali ci impegniamo ogni giorno e che sono alla base dei principi del Codice Etico.

Per saperne di più vai al sito di Unipol Gruppo S.p.A.